株式会社イマナガ » 従業員研修 » 2012年従業員教育内容
業務部 取集運搬G1 | 業務部 処理Gr | MR事業部 | 事務部門 | 外部教育 | |
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1月 | 顧客先の場内作業に関する事項について教育 | 施設変更により作業効率の向上教育 | 優良産廃業者認定について教育 | ||
ISO教育(一般教育・知識教育・緊急時対応手順教育) | |||||
2月 | 1.車両管理日報の改訂について教育 | 北九州市廃棄物適正処理推進講習会(1名) | |||
3月 | 搬入先で他社が起こした事故について説明及び教育 | 緊急時対応手順教育 | 適正処理マネジメント研修会(1名) | ||
4月 | 搬入先の入門教育 | ||||
5月 | 処理作業手順改訂時教育 | 顧客先台帳の整合について教育 | 職長・安全衛生責任者教育(2名) | ||
6月 | |||||
7月 | 新入社員教育・緊急時対応手順改訂教育 | ||||
8月 | 平成24年度安全衛生促進者研修会(1名) フォークリフト運転技能講習(1名) | ||||
ISO専門教育(顧客先からの環境に関する依頼事項) | |||||
9月 | 新入社員教育 | フォークリフト運転技能講習(1名) 危険物取扱者定期講習(3名) | |||
10月 | 平成24年度福岡県産業廃棄物処理業者講習会(1名) 計量証明事業主任計量者講習会(1名) フォークリフト運転技能講習(1名) | ||||
11月 | 交通安全・労働災害防止講習会(1名) | ||||
12月 | 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習(1名) 職長・安全衛生責任者教育(1名) |